délégation (moselle)

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Établissement Public de Santé Metz Jury recrute un(e) coordonnateur(trice) du Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM 57). Affectation : 2 jours au sein du Centre Hospitalier Spécialisé Sarreguemines (CHS) et 3 jours au sein de l' Établissement Public de Santé Mentale de Metz Jury (EPSM Metz Jury) par semaine. Quotité de travail : 100% Forfait jour Durée prévisionnelle d'emploi : 5 années Rémunération : 33 000 euros brut annuel Modalités de recrutement : mutation ou détachement de la Fonction Publique Hospitalière FPH, engagement contractuel de droit public, chargé(e) de mission catégorie A ou B. Connaissances : Connaissances pluridisciplinaires dans les problématiques de santé et leurs déterminants, Connaissances générales dans les champs institutionnel et administratif, Bonnes connaissances des champs sanitaire, social et médico-social, Connaissance du PTSM (Projet Territorial de Santé Mentale), Méthodologie de la conduite de projets, Approches de type parcours de soins et de santé, de santé publique, Maîtrise des techniques d'animation de réunions, de groupes de travail, de formations, Maîtrise des outils informatiques courants, Qualités rédactionnelles, synthèse[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'Union Départementale des MJC de Moselle est une association d'Education Populaire affiliée à la Fédération Lorraine des MJC, elle-même membre de MJC de France. L'Union Départementale a pour but essentiel d'animer le réseau des MJC de Moselle, de faciliter leur fonctionnement, la liaison entre elles, l'accompagnement de leurs projets d'animation, de développement et d'équipement, et leur représentation auprès des instances départementales. Dans cette perspective, l'Union des MJC de Moselle s'adresse aux responsables des MJC, aux élus, aux bénévoles et aux salariés en mettant à leur disposition un dispositif de présence, d'accompagnement, d'information, de formation et de consolidation des réseaux. L'association compte 2 ETP et gère un budget de 150 000 euros. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice aura pour missions de : Développer et mettre en œuvre le projet associatif élaboré avec le CA Accompagner les administrateurs de l'association dans la vie des instances Assurer la gestion administrative, financière et ressources humaines, consolider et diversifier les ressources financières Assurer la communication interne et externe de[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) de restauration pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la restauration rapide. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions seront les suivantes : Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous[...]

Gestionnaire en documentation

Emploi Economie - Finances

Rozérieulles, 57, Moselle, Grand Est

La Délégation à la communication a pour responsabilité de proposer et de mettre en œuvre la politique de communication interne et externe de l'établissement dans le cadre de ses missions, de ses axes stratégiques et des attentes des instances de bassin. Elle a également la responsabilité de la mise à disposition des ressources informationnelles et du porté à connaissance. A ce titre, l'agence de l'eau Rhin-Meuse dispose d'un fonds documentaire accessible en ligne constitué de 33 000 documents (rapports, documents techniques, documents de communication.) couvrant les domaines d'intervention de l'établissement. L'établissement souhaite procéder à une évaluation et une mise à jour pour garantir sa pertinence, son accessibilité et sa conformité aux normes en vigueur. Les objectifs de votre mission sont les suivantes : 1. Audit de l'existant - Dresser un état des lieux exhaustif du fonds : volumétrie, formats, état de conservation 2. Évaluation qualitative - Analyser la pertinence, l'actualité et la fiabilité des documents ; identifier les redondances, contenus obsolètes 3. Recommandations - Proposer un plan de désherbage, et de réorganisation éventuelle aligné sur les objectifs[...]