photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le maître ou la maîtresse de maison exerce ses missions sous l'autorité de la direction du Pôle Hébergement Logement, et par délégation sous l'autorité de la cheffe de service. Missions générales : Le maître ou la maîtresse de maison assume au sein de la pension de famille une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne et coordonne les interventions d'aide à la personne. Modalité d'intervention : aller-vers, faire-avec, visite à domicile, stimulation, etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'intervenant social et contribue à l'accompagnement de l'usager (ouverture sur l'extérieur, citoyenneté, etc). Activités générales : Réguler la vie quotidienne au sein de la Maison (dont participation à la prévention et à la gestion des conflits entre résidents) Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet social de la pension de famille Participer au nettoyage et l'entretien des locaux en respectant les règles et normes d'hygiène et en tenant compte de la mobilisation des résidents Veiller à la bonne[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual METZ. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de METZ. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre structure un travailleur social H/F. Accueil de jeunes hommes de 18 à 25 ans. Travail par cycles pour couvrir 7j/7 : - Matin = 1° prise de poste à 8h00 - Soir = Fin du dernier poste à 21h00 Pas de nuit (veilleurs) Missions : assurer l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle de jeunes hommes connaissant de multiples difficultés en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Il s'agit notamment de victimes de violences, de personnes confrontées à l'alcoolisme et aux toxicomanies ou de personnes sortantes de prison. Il/elle prend en charge la problématique de réinsertion sociale des personnes hébergées afin de les aider à retrouver ou à conserver leur autonomie (situation administrative, judicaire, santé, emploi-formation, logement, etc ). A ce titre il/elle travaille en réseau avec de multiples partenaires et en proximité avec l'Etat (DDETS). Il/elle entretien des contacts quotidiens avec le réseau SIAO-115 (Orientations et accueils urgence) Vous faite partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire Vous avez un devoir d'alerte sur tout dysfonctionnement que vous[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le magasin Picture est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative[...]

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